Курс: 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
Стоимость: 8000 рублей.
Необходимые навыки для прохождения курса:
- знание методик расчета и учета заработной платы, основ кадрового учёта,
- владение основными навыками работы с компьютером.
Основной упор курса:
- дать представление об основных объектах типовой конфигурации,
- освоить правильную технологию работы с ней,
- ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия,
- закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.
После курса Вы сможете:
- выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
- выполнять работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб,
- настраивать начисления и удержания,
- работать с документами-шаблонами ввода данных,
- работать с документами по учету рабочего времени,
- работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.
Программа курса
1. Знакомство с конфигурацией
-
Версия конфигурации
-
Поддержка пользователей и полезные ссылки
-
Запуск конфигурации
-
Окно конфигурации
-
Объекты конфигурации (справочный раздел)
-
Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
2. Начальная настройка программы
-
Настройка программы
-
Сведения об организации
-
Настройка начислений и удержаний
-
Самостоятельная работа № 1
3. Классификаторы
4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
-
Производственные календари
-
График работы. Виды времени
5. Структура организации. Штатное расписание
-
Ведение штатного расписания без сохранения истории
-
Ведение штатного расписания с сохранением истории
-
Прочие возможности формирования штатного расписания
-
Отчеты по штатному расписанию
6. Сведения о сотрудниках организации
-
Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
-
Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
-
Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
-
Отчеты по кадровым данным
7. Схема расчета заработной платы
8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
-
Документы изменения оплаты труда
-
Специализированные постоянные доплаты
-
Анализ изменения постоянных начислений
-
Самостоятельная работа № 2
-
Постоянные удержания
-
Изменение нормы времени (графиков работы)
-
Данные для расчета зарплаты
-
Настройка способа получения аванса
-
Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
-
Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
-
Начисление зарплаты за первый месяц
-
Анализ начисленной заработной платы по отчетам
-
Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
-
Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
-
Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
-
Способы отражения зарплаты в учете
-
Назначения способов отражения в учете
-
Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
-
Запрет редактирования данных
10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
-
Расчеты с сотрудниками при увольнении
-
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
-
Учет отсутствий сотрудников
-
Работа с отпусками
-
Больничный лист
-
Оплата по среднему заработку
-
Прочие отклонения
-
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
-
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
-
Выплата аванса за второй месяц
-
Прочие ситуации по учету времени
-
Табель учета рабочего времени
-
Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
-
Анализ перерасчетов и других ситуаций
-
Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
-
Перерасчеты прошлых периодов
-
Договоры подряда
-
Займы сотрудников
-
Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
-
Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
-
Самостоятельная работа № 3.
-
Частные случаи расчета зарплаты
12. Отчетность
-
НДФЛ
-
Страховые взносы
-
Прочие отчетные формы
Звоните, ответим с удовольствием!
8 (3513) 28-98-80
8 (3513) 59-25-30
8 951-253-0555
Вернуться к каталогу курсов