Курс: 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Записаться на курс!

Продолжительность занятий: 32 академических часа.
Стоимость: 5700 рублей.

Необходимые навыки для прохождения курса:

  • знание методик расчета и учета заработной платы, основ кадрового учёта,
  • владение основными навыками работы с компьютером.

Основной упор курса:

  • дать представление об основных объектах типовой конфигурации,
  • освоить правильную технологию работы с ней,
  • ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия,
  • закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.

После курса Вы сможете:

  • выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
  • выполнять работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб,
  • настраивать начисления и удержания,
  • работать с документами-шаблонами ввода данных,
  • работать с документами по учету рабочего времени,
  • работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.

Зарплата диаграмма

Программа курса

1. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации

  • Поддержка пользователей и полезные ссылки

  • Запуск конфигурации

  • Окно конфигурации

  • Объекты конфигурации (справочный раздел)

  • Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)

2. Начальная настройка программы

  • Настройка программы

  • Сведения об организации

  • Настройка начислений и удержаний

  • Самостоятельная работа № 1

3. Классификаторы

4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

  • Производственные календари

  • График работы. Виды времени

5. Структура организации. Штатное расписание

  • Ведение штатного расписания без сохранения истории

  • Ведение штатного расписания с сохранением истории

  • Прочие возможности формирования штатного расписания

  • Отчеты по штатному расписанию

6. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Прием на работу

  • Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников

  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

  • Отчеты по кадровым данным

7. Схема расчета заработной платы

8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация

  • Документы изменения оплаты труда

  • Специализированные постоянные доплаты

  • Анализ изменения постоянных начислений

  • Самостоятельная работа № 2

  • Постоянные удержания

  • Изменение нормы времени (графиков работы)

  • Данные для расчета зарплаты

  • Настройка способа получения аванса

  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой

  • Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц

  • Начисление зарплаты за первый месяц

  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам

  • Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.

  • Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам

9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете

  • Назначения способов отражения в учете

  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"

  • Запрет редактирования данных

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении

  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

  • Учет отсутствий сотрудников

  • Работа с отпусками

  • Больничный лист

  • Оплата по среднему заработку

  • Прочие отклонения

  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

  • Выплата аванса за второй месяц

  • Прочие ситуации по учету времени

  • Табель учета рабочего времени

  • Закрытие зарплаты второго месяца: начисление

  • Анализ перерасчетов и других ситуаций

  • Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете

11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

  • Перерасчеты прошлых периодов

  • Договоры подряда

  • Займы сотрудников

  • Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)

  • Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца

  • Самостоятельная работа № 3.

  • Частные случаи расчета зарплаты

12. Отчетность

  • НДФЛ

  • Страховые взносы

  • Прочие отчетные формы

Звоните, ответим с удовольствием!
8 (3513) 28-98-80
8 (3513) 59-25-30
8 951-253-0555

Записаться на курс!

Вернуться к каталогу курсов